📘 Sobre o Curso

Este Curso de Cálculos Trabalhistas é apresentado de forma PRÁTICA, OBJETIVA, muito DIDÁTICA e de RÁPIDA COMPREENSÃO. Desenvolvido por ROGÉRIO GOMEZ, Administrador, Advogado, com mais de 30 ANOS DE EXPERIÊNCIA em gestão de Departamento Pessoal, RH, Folha de Pagamento, JUSTIÇA DO TRABALHO e cálculo...

💬 O que dizem sobre o curso

É um curso que ensina os PONTOS MAIS IMPORTANTES EM APENAS 9HORAS. Por ser online pode ser acessado quando e onde for melhor para o aluno, dentro do prazo de disponibilidade que é de 180 dias. São 31 vídeos ensinando direto na prática e com a teoria necessária. A demonstração passo a passo, utilizada pelo Instrutor, facilita muito o entendimento dos cálculos. É disponibilizado um E-BOOK do próprio Instrutor, onde reuniu 118 JURISPRUDÊNCIAS do Tribunal Superior do Trabalho, entre súmulas e orientações jurisprudenciais, as quais firmam entendimentos que refletem diretamente na forma de realização dos cálculos de direitos trabalhistas, sendo um MATERIAL RICO PARA CONSULTA E ESTUDO. Também são fornecidas as MESMAS PLANILHAS que o Instrutor utilizou ao longo do curso para demonstrar o passo a passo dos cálculos, onde o aluno poderá repetir os cálculos e manter uma planilha base de apoio para seus próprios trabalhos. Dúvidas podem ser tiradas através de e-mail especifico disponibilizado para os alunos. Ao final do curso o aluno terá aprendido uma excelente base para diferenciar uma verba de natureza salarial de uma indenizatória, realizar cálculos de verbas rescisórias, apuração e cálculo de horas normais, horas extras diurnas e noturnas, adicional noturno, encontrar divisor salarial, calcular adicional de insalubridade e periculosidade, reflexos em DSR e em outras verbas, dedução de valores pagos, contribuição previdenciária do empregado e empregador, cálculo do imposto de renda mensal e sobre rendimentos recebidos acumuladamente, atualização de créditos trabalhistas, juros e, ainda, terá acesso a uma aula na qual o Instrutor sugere um ROTEIRO a ser seguido em caso de liquidação de sentença trabalhista, em uma sequência lógica e detalhada. O MELHOR: Investimento BAIXO em comparação ao BENEFÍCIO. CONFIRA. VALE A PENA